fbpx

SerbianTech Novosti Kako dodeliti udele kompanije zaposlenima – ESOP vodič

Kako dodeliti udele kompanije zaposlenima – ESOP vodič

Kako dodeliti udele kompanije zaposlenima – ESOP vodič јун 9, 2023
Vodič za udele u kompaniji za zaposlene

Beograd, 7. jun 2023. godine – Vodič za ESOP (employee stock ownership plan), koji predstavlja mehanizam za nagrađivanje ključnih zaposlenih dodeljivanjem akcija ili udela u kompaniji, objavljen je danas u saradnji Inicijative Digitalna Srbija i projekta „Srbija Inovira”, koji uz podršku Američke agencije za međunarodni razvoj (USAID) sprovodi ICT Hub. Vodič je namenjen srpskim startapima i kompanijama kako bi im olakšao korišćenje domaćeg ESOP rešenja.

„ESOP se dugo razvijao u američkoj praksi i pravu – kompanije, naročito startapi, ga koriste dugi niz godina i predstavlja osnovni instrument za stimulaciju zaposlenih. Ovim vodičem želimo da ohrabrimo što više domaćih kompanija da primene ESOP i olakšamo im razumevanje i primenu ovog modela nagrađivanja”, izjavio je Ivan Kostić, menadžer za pravna i regulatorna pitanja u Inicijativi Digitalna Srbija.

ESOP kao mehanizam za nagrađivanje ključnih zaposlenih u kompaniji putem dodele akcija/udela, odnosno mogućnosti da postanu suvlasnici u kompaniji, uveden je u Srbiji 2020. godine izmenama Zakona o privrednim društvima, kojima je omogućeno društvima sa ogranienom odgovornošću da izdaju novi instrument – pravo na sticanje udela i tako omoguće zaposlenima da steknu udeo u kompaniji.

“Vodič pruža detaljno objašnjenje za implementaciju domaćeg rešenja u tri koraka – registracija sopstvenog udela, izdavanje finansijskog instrumenta zaposlenima i, na kraju, sticanje udela u kompaniji. Objašnjen je postupak pred Agencijom za privredne registre, kao i pred Centralnim registrom depo i kliringa hartija od vrednosti RS. Pored toga, dati su i ilustrativni primeri svih dokumenata koje se pripremaju u postupku”, kaže Milan Marinković, autor vodiča.

“Važno je istaći da pored veoma detaljnog opisa samog procesa, vodič sadrži i konkretne primere, odnosno obrasce akata koji se koriste u postupku, pa kompanije uz pažljiv pristup mogu, bez podrške i troškova pravnih i finansijskih konsultanata, samostalno sprovesti proceduru izdavanja i dodele finansijskog instrumenta zaposlenima”, dodaje Marinković.

Vodič možete pronaći na Vodič za ESOP strukture u Republici Srbiji – Startap Portal.

Tražite nove poslovne prilike?